Более четырех тысяч заявок поступило на должности врачей, среднего медицинского, а также немедицинского персонала на сайт «командапервых.москва» с момента начала программы, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. 

«Масштабный проект по дополнительному набору сотрудников в строящиеся скоропомощные комплексы столицы продолжается. Уже поступило более четырех тысяч заявок, при этом более двух тысяч — от врачей различных специальностей. Наибольшее количество заявок прислали врачи-хирурги и врачи — анестезиологи-реаниматологи, порядка 340 и более 280 соответственно. На третьем месте по активности врачи-терапевты, которые подали более 230 заявок. Также активно откликаются на вакансии акушеры-гинекологи и врачи — травматологи-ортопеды. От них на сайт проекта поступило в общей сложности порядка 350 заявок», — рассказала Анастасия Ракова.

Кроме того, пришло более 1000 заявок на должности среднего медицинского персонала. Абсолютное большинство заявок — порядка 3,4 тысячи — поступило из Москвы и Московской области

Отбор кандидатов проходит в несколько этапов и включает: 

  • оценку резюме; 
  • телефонное интервью;
  • независимую профессиональную оценку компетенций;
  • собеседование с представителем работодателя.

На заключительном этапе пройдет групповое посещение одного из стационаров, где создается скоропомощной комплекс.

Помимо профессиональных знаний и умений, потенциальным сотрудникам необходимо обладать способностью работать в команде, коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью и рядом других качеств.

Для работы в шести скоропомощных стационарных комплексах планируют дополнительно привлечь около двух тысяч человек, включая: 

  • 500 врачей;
  • порядка 1000 сотрудников из числа среднего медицинского персонала;
  • около 500 административных работников.

При разработке оценочной базы, включающей задания и тесты, учли современные требования и стандарты, принятые в соответствующих областях медицины. Также будущим сотрудникам скоропомощных комплексов предстоит пройти комплексную образовательную программу, включающую как узкоспециализированные модули для врачей и среднего медперсонала, так и тренинги по отработке коммуникативных навыков, принципам организации работы в ССК и ряду других направлений.

Подать заявку на интересующую вакансию можно на сайте проекта командапервых. москва. В случае возникновения вопросов соискатели могут обратиться на горячую линию по телефону: +7 499 144-00-31.